Каталог

36 профилей

Шесть ценностных уровней × шесть уровней развития. Наведите на ячейку матрицы или листайте каталог: у каждого профиля — свой характер, свой знак и своя зона роста. Один из них — ваш.

Нажмите на ячейку — откроется карточка профиля

Уровень 1 из 6 · опора на группу

Группоцентрированная

Мыслитель

ФИОЛЕТОВЫЙ ГРУППОЦЕНТРИРОВАННАЯ

Глубоко размышляет над опытом и событиями, ищет причинно-следственные связи и внутреннюю логику происходящего.

Решатель

КРАСНЫЙ ГРУППОЦЕНТРИРОВАННАЯ

Быстро замечает проблему, определяет, что необходимо исправить, и переходит к поиску практического решения.

Гармонизатор

СИНИЙ ГРУППОЦЕНТРИРОВАННАЯ

Упорядочивает процессы и пространство так, чтобы окружающим было понятно, спокойно и удобно действовать.

Навигатор

ОРАНЖЕВЫЙ ГРУППОЦЕНТРИРОВАННАЯ

Ориентируется в изменяющихся обстоятельствах и корректирует направление, когда прежний подход перестаёт работать.

Исследователь

ЗЕЛЁНЫЙ ГРУППОЦЕНТРИРОВАННАЯ

Наблюдает, собирает информацию и ищет закономерности, чтобы увидеть ситуацию с разных сторон.

Идеолог

ЖЁЛТЫЙ ГРУППОЦЕНТРИРОВАННАЯ

Соединяет разные идеи и методы, создавая на их основе новую работающую модель или стратегию.

Уровень 2 из 6 · опора на себя

Самоцентрированная

Инициатор

ФИОЛЕТОВЫЙ САМОЦЕНТРИРОВАННАЯ

Быстро оценивает ситуацию, определяет ближайшие действия и мобилизует ресурсы для решения задачи.

Деятель

КРАСНЫЙ САМОЦЕНТРИРОВАННАЯ

Выделяет главное, отсекает лишнее и направляет ресурсы на действия с максимальным результатом.

Регулятор

СИНИЙ САМОЦЕНТРИРОВАННАЯ

Управляет своими эмоциями и импульсами, сохраняя способность действовать осознанно и последовательно.

Достигатор

ОРАНЖЕВЫЙ САМОЦЕНТРИРОВАННАЯ

Концентрируется на конкретном результате и доводит задачи до измеримого, практически полезного завершения.

Тактик

ЗЕЛЁНЫЙ САМОЦЕНТРИРОВАННАЯ

Быстро ориентируется в ситуации, выбирает наиболее эффективный способ взаимодействия и концентрируется на ближайшем результате.

Оптимизатор

ЖЁЛТЫЙ САМОЦЕНТРИРОВАННАЯ

Выявляет слабые места, причины затруднений и точки, в которых проект или система требуют улучшения.

Уровень 3 из 6 · опора на мастерство

Навыкоцентрированная

Стабилизатор

ФИОЛЕТОВЫЙ НАВЫКОЦЕНТРИРОВАННАЯ

Создаёт атмосферу надёжности, порядка и поддержки, помогая другим сохранять уверенность в сложной ситуации.

Контролёр

КРАСНЫЙ НАВЫКОЦЕНТРИРОВАННАЯ

Сохраняет сдержанность и не позволяет сиюминутным эмоциям или импульсам определять принимаемые решения.

Организатор

СИНИЙ НАВЫКОЦЕНТРИРОВАННАЯ

Сохраняет работоспособность и ясность мышления в сложных обстоятельствах и помогает другим обрести опору.

Прагматик

ОРАНЖЕВЫЙ НАВЫКОЦЕНТРИРОВАННАЯ

Организует деятельность через порядок, правила, последовательность и дисциплинированное выполнение задач.

Наставник

ЗЕЛЁНЫЙ НАВЫКОЦЕНТРИРОВАННАЯ

Помогает другим через передачу опыта, обучение, поддержку и мягкое направление в процессе развития.

Изобретатель

ЖЁЛТЫЙ НАВЫКОЦЕНТРИРОВАННАЯ

Ищет новые и более эффективные способы выполнения задач, предлагая оригинальные решения.

Уровень 4 из 6 · самоопределение

Самоопределяющая

Импровизатор

ФИОЛЕТОВЫЙ САМООПРЕДЕЛЯЮЩАЯ

Меняет привычную модель действий, если условия изменились или прежний подход больше не приносит результата.

Реализатор

КРАСНЫЙ САМООПРЕДЕЛЯЮЩАЯ

Формулирует цели, определяет приоритеты и выстраивает последовательность действий, ведущую к результату.

Координатор

СИНИЙ САМООПРЕДЕЛЯЮЩАЯ

Самостоятельно организует работу, распределяет ресурсы и контролирует выполнение намеченных действий.

Практик

ОРАНЖЕВЫЙ САМООПРЕДЕЛЯЮЩАЯ

Быстро тестирует разные гипотезы и переключается между подходами, пока не найдёт наиболее работоспособный.

Фасилитатор

ЗЕЛЁНЫЙ САМООПРЕДЕЛЯЮЩАЯ

Влияет через диалог, вовлечение и сотрудничество, помогая группе двигаться к общему решению без давления.

Стратег

ЖЁЛТЫЙ САМООПРЕДЕЛЯЮЩАЯ

Видит взаимосвязи между элементами ситуации и ищет решение, которое будет работать для системы в целом.

Уровень 5 из 6 · рефлексия

Самовопрошающая

Наблюдатель

ФИОЛЕТОВЫЙ САМОВОПРОШАЮЩАЯ

Внимательно следит за развитием событий и поведением людей, замечая повторяющиеся модели и скрытые закономерности.

Дипломат

КРАСНЫЙ САМОВОПРОШАЮЩАЯ

Находит общий язык с разными людьми, меняет стиль взаимодействия и снижает напряжение между сторонами.

Партнёр

СИНИЙ САМОВОПРОШАЮЩАЯ

Включается в задачи окружающих, делится знаниями и формирует отношения, основанные на взаимной поддержке.

Медиатор

ОРАНЖЕВЫЙ САМОВОПРОШАЮЩАЯ

Помогает людям услышать друг друга, согласовать разные позиции и прийти к решению без конфронтации.

Аналитик

ЗЕЛЁНЫЙ САМОВОПРОШАЮЩАЯ

Стремится понять внутренние мотивы и закономерности поведения — как самого себя, так и окружающих.

Новатор

ЖЁЛТЫЙ САМОВОПРОШАЮЩАЯ

Предлагает новые идеи и стремится превратить их в работающие решения — от замысла до реализации.

Уровень 6 из 6 · целостный взгляд

Самоактуализирующая

Интегратор

ФИОЛЕТОВЫЙ САМОАКТУАЛИЗИРУЮЩАЯ

Собирает разрозненную информацию, идеи и опыт в единую понятную и практически применимую модель.

Рационализатор

КРАСНЫЙ САМОАКТУАЛИЗИРУЮЩАЯ

Находит нестандартные способы устранения проблем и улучшения существующих процессов и методов.

Экспериментатор

СИНИЙ САМОАКТУАЛИЗИРУЮЩАЯ

Изучает новые подходы и проверяет идеи на практике в поиске более эффективного способа действий.

Систематизатор

ОРАНЖЕВЫЙ САМОАКТУАЛИЗИРУЮЩАЯ

Рассматривает задачу целостно, учитывает влияние разных факторов и проектирует комплексное решение.

Визионер

ЗЕЛЁНЫЙ САМОАКТУАЛИЗИРУЮЩАЯ

Расширяет понимание мира, исследуя причины событий, новые области знания и различные точки зрения.

Созидатель

ЖЁЛТЫЙ САМОАКТУАЛИЗИРУЮЩАЯ

Направляет интеллектуальные, творческие и организационные ресурсы на создание нового значимого результата.

Какой из 36 — ваш?

Диагностика покажет ваш профиль за 20 минут

Пройти диагностику Посмотреть пример отчёта